员工以抑郁症为由请病假,抑郁症几年可以办病退

员工以抑郁症为由请病假,抑郁症几年可以办病退

抑郁症请假单以张三农201提供的诊断证明为依据，但从上可知，事业单位因抑郁症是可以批准病假的。当员工在工作期间因身体原因需要休息时，单位应批准相应的休假。而且，在员工休假期间，用人单位不能单方面终止与员工的合同。洛依

我们单位有一个抑郁的女孩，她想上班就上班。如果她不想上班，不请假就不会来。据报道，她还拒绝接受治疗。 我们单位有一个抑郁症女孩，想上班。抑郁症员工可以请病假多久？员工可以请病假的时间是根据情况决定的。 《企业职工患病或者非因工负伤医疗期限规定》第三条企业职工因病或者非因工负伤需要停止工作正规医疗的，应当根据实际参加工作的情况给予医疗治疗。

由于职工有健康权和病假权，用人单位只要有指定医院出具的有医疗保险的病假证明，就应该允许职工请病假。 首先，制定详细的病假管理制度和劳动法。抑郁症患者可以请病假吗？ 劳动法规定，抑郁症患者可以请病假，但必须提供医院证明。 《企业职工患病、非因工负伤医疗期限规定》第三条企业职工因病或者非因工负伤需要停止工作接受正规医疗的

现在支付的费用将超过天数。 综上所述，劳动法规定抑郁症患者可以请病假，但需提供医院证明。 [LegalBasis]:Article3ofthe"RegulationsonMedicalTreatmentPeriodsforEnterpriseEmployeesSickorNon-Work-relatedInjuries"WhenanenterpriseemployeewasillorinFebruary2019,XiaoGuowenttoseeadoctoraccompaniedbyhisfamilyandwasdiagnosedwith"depressivestateandmoderateDepression",thedoctorrecommendedthathestopworkingimmediatelyandtakemedicationfortreatment. 随后，小郭陆续向公司申请病假，并定期提供病假证明。 2019年9月初，该公司宣布