人力资源工资一般多少,人力资源管理说白了是干嘛的

35岁以后的HR都去干嘛了 2023-09-29 18:29 884 墨鱼

35岁以后的HR都去干嘛了

人力资源工资一般多少,人力资源管理说白了是干嘛的

人力资源经理的月薪根据职位的不同而有所不同。一般来说，人力资源专员的薪资在2000元到4000元之间；绩效经理的薪资在8000元到15000元之间；薪资经理和招聘经理在8000元到15000元之间。 1人力资源薪资一旦担任人力资源总监，很难想象薪资有多高，通常在5000以上。目前，高级人力资源经理仍然非常稀缺。

而且每个公司的设置都不同，职业发展需要发展成LD、TD、OD，这样的话，年薪百千万是很容易的。人力资源行业有专业技能水平证书。证书越高，薪资越高。人力资源薪资取决于城市和职位级别。一般情况下，人力资源部人事专员的薪资在2000元到4000元之间；绩效经理的薪资在8000元到15000元之间；薪资经理和招聘经理的薪资在8000元到15000元之间；人力资源经理的薪资在8000元到15.0元之间。00元。

阿三HR，怎样才能拿到高薪？甚至比程序员还高？很多HR看到这个问题都会苦笑，确实，数据会打他们的脸。调查显示，只有不到0.5%的人力资源员工年薪在50万以上。超过25%的HR年薪在6万-10万之间，有很大一部分HR的年薪在3万-6万之间。人力资源经理的薪资水平与用人单位的类型、规模以及自身的工作经验有关。一般来说，如果是在国有企业工作，工作比较稳定，工资也比较低，每月4000-6000元，而在私营建筑企业

人力资源部人事专员的薪资在2000元到4000元之间；绩效经理的薪资在8000元到15000元之间；薪资经理和招聘经理的薪资在8000元到15000元之间；人力资源经理的薪资一般在10000元左右，最高的没有两万多，懂业务的战略HR经理工资特别高。我们部门几个有三四年经验的高级招聘人员月薪都在两万元。思考我要学习（HR职场）（作者）：好厉害，好高，好疯狂毛：月薪有20吗， 000元是指底薪，还是加提成？

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