阿里平均年终奖,阿里巴巴职级与股票情况

阿里平均年终奖,阿里巴巴职级与股票情况

阿里的薪资结构是："12+1+3=16工资"，保证最低工资13，还有3个月年终奖。采用1、3、6原则，60%的人能拿到3.5，30%的人能拿到3.75，10%的人能拿到3.25.3.75，意味着"部分超出预期" 》，3.5表示"达到预期"，3.2阿里巴巴产品经理薪资，中鹏职业圈中出现了8位朋友分享：产品经理平均薪资为38995元/月，其中27%的薪资收入在15000元/月范围以下，18%的薪资收入在该范围内。

⊙△⊙ 腾讯：腾讯的平均工资已经达到了70万，年终奖是重中之重。一般来说，正常的部门可以拿到3-6个月的工资，业绩好的部门可以拿到24-48个月的工资。之前王者荣耀项目组的压倒性业绩取决于部门的盈利能力。一般来说，工资结构为15工资3个月。年终奖2-3个月。T5及以上有股票。 与阿里巴巴的对应关系是加一，即百度T6对标阿里巴巴P7，年薪总额在70-100万左右。 4.

阿里巴巴：阿里巴巴4月到5月的年终奖金是根据公司KPI和个人KPI的综合评分，在3-4分之间。 阿里巴巴的普通员工可以领取4-9个月的年终奖金，约为4万至9万。 如果你是主管级别的话，年终奖金至少是15万到20万。 年终奖一般为0-6个月，每年3月发放。例如，9月加入公司，18.9-19.3期间发放年终奖。 一般来说，中层的工资大多是15。如果年中的表现超出预期，你将获得2个月的年度奖金，如果超出预期，年底也差不多。

P7：基本工资+年终奖大概是50万到70万，四年分800到1200股，每年200到300股。以阿里巴巴目前122美元每股计算，P7的年薪大概是65万到93万。 。 对比网上的信息和阿里巴巴企业策划师的薪资福利，智鹏专业圈的8位朋友出面分享：企业策划师的平均工资为23534元/月，其中50%的工资收入在6000-9000元/月，20%的工资收入

∪△∪ 一般情况下，阿里巴巴的年终奖金是根据公司KPI和个人KPI的综合评分确定的，在3-4分之间。 3.25基本上是其他公司的D，3.75是A，4是S。很少有人明白。 阿里巴巴的年终奖金分为：年终双薪+大红包+年终奖金+股权奖励。 以上数据均为年度套餐（也称普通套餐/年薪）福利。除了正常工资外，还有年终双薪、年终奖金和股票。 阿里巴巴的薪资结构一般是：12个月工资+1个月工资+3个月年终奖金=1个月大于16个月工资