公司上市前为什么疯狂招人,上市后工资必须普涨吗

公司上市是为了圈钱吗 2023-09-23 23:20 800 墨鱼

公司上市是为了圈钱吗

公司上市前为什么疯狂招人,上市后工资必须普涨吗

＋ω＋公司上市前，因业务发展需要，公司需要进行大规模的人才招聘，增强管理能力、技术和资源，以保证公司上市的顺利推进。同时，公司在上市前也会招聘专业人员，以满足公司的需要。一般情况下，上市前不会大量招聘人员。最好不要裁员或减少工资，因为上市需要业绩，而要想成功上市，就必须减少开支。上市金融

∩▂∩ 千亿上市集团公司招人？闭眼投递简历，尝尝后不后悔。南昌中升雷克萨斯，招聘未结束，岗位等你#招聘#雷克萨斯#中升集团公司上市前疯狂招人的原因：主要目的是为了提高公司估值，设立一些所谓的战略和业务线（新业务）当然需要招聘大量人力），在上市前给投资者讲故事，把单一业务公司变成所谓的生态公司。

公司突如其来的IPO前招聘浪潮很可能是利用财务手段降低人均劳动力成本，让投资者和二级市场看到投入产出比的错觉。大多数情况下，这就是他们疯狂招人的原因。扩展补充：公司3.为什么有的公司虽然有人在公司工作，但仍然长期招人？可能是由于人员流动性大（一般是销售行业），为了增加公司的曝光度。4.为什么有的公司一直在招人？你可以在网上查一下这两家公司是否属于同一家公司。

中新经纬客户端6月15日电（余彦辰）近日，BOSS智林向美国证券交易委员会提交了上市申请，计划于6月11日登陆纳斯达克市场，以证券代码"BZ"挂牌交易。据悉，BOSSDirectRecruitment的IPO预计融资10亿美元。公司一上市，大量人员因财务自由而离开公司。如果我们不提前招人，谁来做这项工作？

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