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企业年金2023年取消 |
国企企业年金太高了,企业年金交了3年辞职了可以退吗
●▽● ✔️企业年金的购买一般由个人和公司按1:4的比例购买,缴费基数为个人每年工资收入,公司缴费8%,个人缴费2%。 也就是说,如果年总收入为20万元,那么企业一年内为员工支付的年金为16。也许我们可以看到,有一小部分人从企业退休后能拿到7000到8000元的养老金,但他们所占的比例很小,所以大多数人的养老金一般都不是很高,最后的平均养老金并不高。收3000元。
国企是没有可比性的,体制内的退休工资一般在正科级5000左右,总监级6000左右,这涵盖了体制内退休工资的绝大多数。最近公司想推出企业年金,我查了一下,发现网上的推荐都有。 对于那些有企业年金的人来说,赞美那些拥有好公司的公司。 但事实真是如此吗?值得思考。 但是,如果现在45岁以上的员工缴纳企业年金,则无需缴纳企业年金。
那么,企业年金每个月达到1700元,这非常高,比很多人的养老金都高。如果加上基本养老金,你收到的钱就非常可观了。 我们知道,企业年金是第三大企业年金。效益好的国有企业缴纳补充养老保险,退休人员领取两份养老金。 绝大多数企业只缴纳社会养老保险。只有盈利较好的国有企业,才会在社保之外为员工缴纳补充养老保险。宝武钢铁缴纳补充保险的情况显而易见。
∩▽∩ 从以上分析来看,国有企业职工每月7000-8000元的退休金确实有部分人可以领取,但仅集中于国有企业的中高级管理人员。 国有企业职工平均月收入只有2000-3000元。 事实上,导致对中高级国有企业养老金规定征求意见,国有企业最高缴费额不得超过平均数额的5倍。匿名[期刊名称]《经济展望》[年(卷),期]2016(0)12[摘要]6月6日,人力资源部社保已就《企业年金条例》公开征求意见。 规定征税
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标签: 企业年金交了3年辞职了可以退吗
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