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阿里真实p7年薪到手 |
阿里P7惨状,阿里巴巴清除35岁员工
最终,他无法成就高低,一直待在阿里P7位置的舒适区,没想到有一天自己会被裁员,最终只能接受现实,不得不离开阿里巴巴。 杭州,去外地打工,阿伟是阿里前员工,职级P7,年薪百万,34岁,被公司解雇。 与大多数同龄人相比,阿伟至少已经站在了金字塔腰部以上,"大厂的人找工作应该不会太难"。 但这"认为
ˋ▽ˊ 据女员工描述,7月24日至26日,受台风和烟花影响,杭州一直下雨。 党的领导"瞿一"(P7兰克·阿里)不顾台风的危险,要求他去济南出差。党明确拒绝后,党的领导又不断地逼迫他,他只好顶着压力去。 长文的Alip7跟大家分享了他的35岁销售的真实情况和他的个人经历:他今年35岁,985硕士毕业,这几年一直在大厂(阿里巴巴)工作,后端p7。 在最近的采访中,我感觉对35岁的歧视非常严重。大多数公司在提交简历后都没有发声。
˙ω˙ 尽管P系列已经消失在公众视野中,但它仍然存在于公司内部。根据相关数据,在P7级别,高收入已经成为一个标签,基本工资只是零花钱。 P7在阿里已经是专家级别了,一般大家可能都知道,阿里的sp7一般工资+股票在100万左右,40万的工作至少减半。 对于此次裁员,不少网友用"杭州职场地震"来形容,甚至报道阿里裁员25%的员工(阿里巴巴目前有2名员工)
最终我没有去,但是这款技术精湛的阿里P7给我留下了深刻的印象。 2.2013年,我已经加入京东一年了。 有一次,和一个猎头朋友吃饭时,他直言不讳地说:"老兄,虽然京东也是大互联网公司,但我们知道,阿里系招聘P6不超过28-29岁,P7不超过32岁,P8不超过35岁;腾讯9级不超过32岁,10级不超过32岁。"
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标签: 阿里巴巴清除35岁员工
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