公司组织架构怎么制定,组织架构建设

公司组织机构 2023-09-29 11:00 674 墨鱼

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公司组织架构怎么制定,组织架构建设

公司组织架构怎么制定,组织架构建设

制定公司组织结构的方法有两种：1.确定企业组织结构的类型。组织结构类型分为有限责任公司制、子公司制、连锁制、事业部制、分公司制；2、组织架构没有固定格式，各个职位的管理关系可以明确；权责互惠原则：公司各管理层、部门、职位的职责、权力和激励必须明确对应，建立权利、责任、利益对等的机制；有效管理跨度原则：管理者直接管理下属

组织结构类型分为：有限公司制、子公司制、连锁制、事业部制、分公司制。企业必须根据具体情况制定具体的、整体的、个性化的组织（如部门划分、部门人事职能划分）。企业首先要有战略，然后有组织架构。首先有组织结构，然后有岗位设置。很多中国企业本末倒置，造成以人设庙、设岗等各种管理混乱。从战略推导企业组织结构也没有被很多企业从业者所采用，所以

∪△∪ 第一步是识别、组织、分类和整合组织结构的基本组成部分。第三，战略决定结构。结构的实现是组织为实现某一目标而采取的手段。这种方法可以保证组织的合理性和高水平。1.组织结构会自行演变。像上面这样的来自直觉的组织结构，首先不会很好，其次需要根据需要不断调整和优化。 2、组织结构的设计是分步进行的。第一步是识别和组织组织的基本结构。

˙０˙ 关于如何构建企业组织结构图，想必是HR新人或者初创公司普遍存在的疑问。对于初创公司来说，创始人在讨论公司商业模式的同时，还必须规划和设计未来公司的组织框架。对于大中型企业，由于公司发展较快，制定公司组织架构的步骤如下：1、必须支持公司整体发展战略。 2、扁平、紧凑、高效、相对稳定。 3、组织机构职能清晰、精简，有利于强化职责，保证公司各项业务项目的顺利开展

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标签：组织架构建设